Museum Heerenveen staat aan de vooravond van een ingrijpende transformatie en wordt in de toekomst onderdeel van het nieuwe cultuurhuis in Heerenveen. Wij zoeken een:
directeur (32 uur)
die het museum toekomstbestendig maakt en de brug slaat tussen erfgoed en innovatie.
Jouw rol:
Als directeur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding over het museum, zowel artistiek als zakelijk. Je borgt de operationele gang van zaken en de naleving van wet- en regelgeving op alle terreinen: artistiek, erfgoedkundig, financieel en personeel.
- Strategische visie: Je ontwikkelt een ambitieuze langetermijnstrategie die aansluit bij de missie van het museum en de culturele behoeften van de regio Heerenveen. Je hebt een heldere visie op erfgoedvernieuwing en maatschappelijke trends.
- Programmering & publieksbereik: Je geeft leiding aan de ontwikkeling van tentoonstellingen, educatieve projecten en publieksprogramma’s. Je creëert toegankelijke projecten die een divers publiek aantrekken en maatschappelijke impact hebben.
- Leidinggeven & teamontwikkeling: Je stuurt het professionele team en circa 50 vrijwilligers aan. Je zorgt voor een inspirerende en effectieve werkomgeving die professionele ontwikkeling stimuleert.
Wie ben jij?
- Politiek sensitief: Je beschikt over uitstekende politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je onderhoudt effectieve relaties met de gemeente, provinciale overheden, fondsen en maatschappelijke organisaties.
- Communicatieve vaardigheden: Je communiceert helder en transparant over keuzes en beleid van het museum naar verschillende doelgroepen.
- Museumexpertise: Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met erfgoedpresentaties en collectiebeleid. Je hebt ruime ervaring met herinrichtingsprojecten van museale ruimtes en een duidelijke visie op museale innovatie. Je hebt oog voor publiciteit en digitalisering om het publieksbereik te vergroten en het belang van Museum Heerenveen zichtbaar te maken.
- Cultureel ondernemerschap: Je hebt aantoonbare ervaring met de bedrijfsmatige kant van een organisatie en het vermogen om nieuwe kansen te signaleren en te realiseren.
Wat bieden wij?
Museum Heerenveen biedt jou de kans om leiding te gevenaan een ingrijpende museumtransformatie en tegelijkertijd het dagelijkse reilenen zeilen te coördineren. Je werkt met een gedreven en hecht team in eendynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Zo draag je bij aan hetbehouden én vernieuwen van erfgoed, het verbinden van generaties en hetversterken van de culturele identiteit van Heerenveen.
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- (cao gemeenten), bij een 36-urige werkweek (schaal 10), afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een arbeidsovereenkomst voor één jaar voor 32 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan krijg je een vast contract.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je arbeidsvoorwaarden afstemmen op jouw wensen.
- Een goede pensioenregeling via het ABP.
- Reiskostenvergoeding: 100% bij gebruik van het ov of € 0,23 per kilometer bij eigen vervoer.
Over Museum Heerenveen
Museum Heerenveen bruist van verhalen. Al sinds 1942 bewaren we de geschiedenis van Heerenveen en haar dorpen. We brengen het verleden tot leven met tentoonstellingen en activiteiten die raken, verrassen en verbinden. Een plek waar dromers, doeners en denkers elkaar ontmoeten en samen bouwen aan het verhaal van onze regio; van vroeger, nu en straks. Onze collectie groeit met verhalen van mensen van hier. Zo blijft het verhaal van Heerenveen levend en actueel!
Sollicitatieprocedure:
Zin in deze uitdaging en beschik je over de juiste ervaring en competenties? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Stuur uiterlijk 3 september 2025 je motivatie en cv naar bestuur@museumheerenveen.frl, ter attentie van de heer Sietze Bergsma. De eerste gesprekken vinden plaats op 11 september. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.
Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met:
- Henk ten Hulscher (bestuursvoorzitter): 06-41552921
- Sietze Bergsma (penningmeester): 06-15650290
Museum Heerenveen streeft naar een inclusieve werkomgeving. Iedereen die zich herkent in het profiel, nodigen we van harte uit om te reageren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
