onze
organisatie
Museum Heerenveen heeft een groot enthousiast team met betaalde krachten en ruim 50 vrijwilligers; van pas afgestudeerden tot gepensioneerden. Samen werken wij hard aan het Verhaal van Heerenveen, om dit verhaal te bewaren, uit te breiden en toegankelijk te maken voor een breed publiek.
bestuur en directie
De bestuurders van de Stichting Heerenveen Museum ontvangen geen vergoeding. Arbeidsvoorwaarden van de betaalde krachten zijn conform de Cao Gemeenten - VNG.
Henk ten Hulscher, voorzitter
Bert Benthem, secretaris
Sietze Bergsma, interim penningmeester
Dirk Jan Muntendam, lid
Algemeen directeur
Linda Palil-Trip (directeur) : l.trip@museumheerenveen.frl
Collecties
Conservator
Femke Knoop : f.knoop@museumheerenveen.frl
Registrar
Henk Pander : h.pander@museumheerenveen.frl
publiek en presentaties
Technische dienst & depotbeheer
Peter Appelhof : info@museumheerenveen.frl
MUGA (museumgalerie Heerenveen)
Age Hartsuiker : info@museumheerenveen.frl
Educatie
Planning : info@museumheerenveen.frl
Hoofd museumbalie en museumshop
Anita Elzinga: a.elzinga@museumheerenveen.frl
communicatie en marketing
Persberichten en advertenties
Ilona Blom (persberichten en advertenties) : communicatie@museumheerenveen.frl
Social media en activiteiten
Marieke van Ameijde : m.vanameijde@museumheerenveen.frl
Financiën en bedrijfsvoering
Financiële administratie
Koos Kapitein : k.kapitein@museumheerenveen.frl
Administratie en zaalverhuur
Anita Elzinga : a.elzinga@museumheerenveen.frl
Facilitaire medewerker kantoor
Coby Oord : c.oord@museumheerenveen.frl
Ook werken er bij Museum Heerenveen nog ruim vijftig vrijwilligers. Dankzij deze vrijwilligers kan het museum haar taken uitvoeren. Vrijwilligers zijn actief in/als:
– Baliemedewerker
- Tentoonstellingbouw
– Fotografie en/of video
– Rondleiders
– Gastheer/gastvrouw gedurende de openingstijden in de weekenden.
Museum Heerenveen is onze enthousiaste en toegewijde medewerkers bijzonder dankbaar.
Wil jij ook bij Museum Heerenveen aan de slag? Kijk dan hier bij onze actuele vacatures.
cultural
governance
Museum Heerenveen staat voor een transparante, integere en sociaal bewuste manier van werken. Wij onderschrijven de Fair Practice Code, de Code Diversiteit & Inclusie en de Governance Code Cultuur. Deze richtlijnen vormen het fundament van onze organisatie en onderstrepen onze inzet voor een toegankelijk en verbindend museum met oog voor mens en maatschappij, midden in de regio.
lees meer